のっこり日記

飽き性がブログをはじめてみた。

もうすぐ四年生💮

こんにちは。

 

記事3つめにしてもうネタがない。

毎日 家と職場の往復ばっかりで

とくにイベントもアクシデントもない。

いたって平和。

 

だからブログに書くような

ステキな出来事がないのだ〜〜

 

 

ところで先日

1ヶ月の勤務表がでた。

 

ちなみに弊社での1ヶ月とは

21日〜翌月20日までをいう。

 

 

あっしの職場は基本的に

自分の用事があるときや遊びたいとき

あらかじめ言っておくと希望休が取れる。

うちの会社ではそれを「マルス」という。

 

 

㊙️→マルヒ  的な感じで

マルの中に「済み」が入ってマルス

だいたい月7回公休のうち

5回までは聞いてくれるかな?

 

 

そのマルスを今回 毎週水曜日に組み込んだ。

 

上司に提出。

 

 

出来上がったシフトを見ると……👀

 

 

毎週水曜日、休みだあ〜〜!!

 

うれしい😆

 

言ってみるもんだ!

 

 

 

 

……

 

 

 

 

…………?👀

 

 

 

 

 

 

毎週水曜日、しかない。

 

 

おや?

 

 

 

もう一回見てみる。

 

 

 

なあああああああああああいい〜〜😱😱😱!!

 

 

意味がわからない。

月5回、毎週水曜日 し!か!ない。

 

今月は水曜日が5回あったから良かったけども、

もし4回の月やったら…

 

4回しかもらえなかったんだろうか。

 

 

うわ〜お!

 

 

 

あとの2回はどっか入れてくれるかな〜

あわよくば連休とかになったりして😙♡

 

と思ってたのが甘かった。

 

 

まあ、ホテル業やからさ

春休み忙しいのは分かるやん。

 

でも(うちの)上層部の社員かって

最低でも月6回はあるわけやん。

 

それを下っ端の3年目のぺーぺーを

こんなにも働かせてどういうことなん!

 

そんなことばっかりしてるから

毎年新入社員入ってきても

一年以内に半数は辞めていくんや!

 

もうこんな会社辞めてやる!

 

ふん!😤

 

 

 

 

っていうのを繁忙期の度に繰り広げてるわけやけど

なぜか毎回いいように丸め込まれて

いいようにこき使われて、、、、つらたん

 

 

 

別に言うてるほど辛くはないけども。(笑)

 

人がいいからな、ここまで続けてこれてるのも

周りの人との絆があって成り立ってるわけで

 

みんなしんどいのは一緒なんやって思ったら

みんなのために頑張ろって思える。

 

だから休みの数も平等にしていただかないと困るんや!おこ

 

 

仕返しにGW3日間マルス取って

東京へ遊びにいったる!

 

(もともといく予定やったから仕返しではない)

 

 

 

今日の朝方、

3ヶ月ほど前から来てくれてる派遣のおじさんが

寮で痙攣おこして倒れてるって連絡入って

救急車呼ぶ事件があったんやけど、

 

派遣の人って稼ぎにきてるから

基本的に暇なとき以外は出勤してるわけ。

 

上のほうでどういう話になってるんか知らんけど

派遣の人は月5〜6回しか休みない時もある。

 

 

それが春休み序盤で 倒れていくくらい

一日一日が濃く忙しくて

おまけに絶望的な人手不足で

500人超えるお客さんをメインスタッフ4人で回してる現状、そりゃ倒れてくわって話やで。

 

 

何が言いたいかというと、

 

総務はなにをやっとるんだ!

もっと人増やさんか!

増えるように求人に力入れやんか!

 

ということです。

 

 

せっかく若い子が入ってくれても

すぐ辞めていくってことは

その子にもやる気がなかったんかも知れへんけど

会社が若い子がずっと勤めやすい環境整えられてないからであって、あっしみたいなキチガイばっかり残っていくような循環システムになってる。

 

そんなキチガイやから月の休みが少なかろうが多かろうが文句ひとつ言わず(今めっちゃ言うてる)頑張って働いてもうすぐ4年になるんや。

 

 

………(・Д・)ハッ!

 

 

 

そう!もうすぐ4年生になります!💮(本題)

この期になにかしらお祝いしたいな

仲のいい同期も6人から3人まで減ってしまったことやし、同期の野郎どもに焼肉でも連れってもらおう。きめた。

 

 

そうと決まれば(まだ決まってない)交渉や!

こんなことしてる場合じゃないぜ!

 

 

本題短かったけどもうつかれた!

それではまた。笑